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【桃園市各級學校產業工會/桃園市教師會訊息111.05.26】112公教新制立法 全教總要求取消年改天花板 返還年資補償金
立法院司法及法制委員會今天(5/26)將審查112年教育人員退撫新制，全教總要求在研議新制時，更應檢討此前年改錯誤方案，提出以下四個訴求：
1.降低風險，完善112年新制；
2.撥補立法，新舊基金都永續；
3.導正錯誤，取消年改天花板；
4.公平正義，返還年資補償金。
完整新聞稿: http://www.nftu.org.tw/news/news_view.aspx......
記者會現場直播:
https://youtu.be/c... 觀看完整文章
【桃園市教師會/桃園市各級學校產業工會訊息1110523】全教總至監察院陳情，訴請調查校長遴選制度
今年3月以來，全教總接連召開記者會揭露「中華民國高級中等學校校長協會」公然以「協調」方式，技術性讓轉任階段的出缺學校僅有一名候選人，以提高現職校長轉任的成功率。
5月18日，國教署公布111學年度轉任校長名單公告後，果然轉任校長成功率高達100% ;而校長與轉任學校之配對，更與日前流出之名單相同。校長職位淪為利益團體分配的禁臠，遴選精神蕩然無存。
全教總已多次透過各種方式提醒國教署，惟該署迄今仍消極以對，實有失主管機關之責，為確保國立高中校長遴選制度，並維護出缺學校權益，全教總... 觀看完整文章
【桃園市教師會/桃園市各級學校產業工會訊息111.05.18】轉全教總新聞稿--國中小代理老師亂象多全教總提解方─合理化員額制度應立即轉為法定員額編制
全教總認為改革代理教師亂象的時機確實到了！過去多年，很多教學認真的優秀新進老師，除了薪資未被公平對待，還得奔波全國各地學校應考；更由於教育部未即時修正員額編制準則，使得正式職缺變得少之又少，甚至連沒有合理聘期保障的代理教師都一位難求，這是教育體制對不起年輕教師！教育部的消極不作為，消耗的是相信師培並完成師資檢定者對教學的熱誠！
新聞稿全文詳參: http://www.nftu.org.tw/news/news_view.... 觀看完整文章
【桃園市教師會/桃園市各級學校產業工會訊息111.05.17】轉全教總新聞稿--學校防疫亂象如何解?! 全教總請教育部體恤基層困擾
目前學校因為防疫關係，搞得人仰馬翻，班級和師生陷入停課、復課，實體、線上的循環中，已經難以確保教學品質，全國教師工會總聯合會(全教總)呼籲教育部的上策是先全面停課，盤點好物資與人力、確立政策走向、簡化流程與文書作業後，再讓學校復課，才能避免學校的亂象出現，也才能確保教學品質，請教育部應該要瞭解學校的問題，體恤基層的辛勞。
新聞稿全文詳參: https://reurl.cc/Lm4X1K
【桃園市教師會/桃園市各級學校產業工會1110516】感謝媒體報導
兩會昨（15）日發布新聞稿，呼籲暫停實體課，讓校園整備喘息並釐清防疫SOP流程。
感謝下列媒體報導。
新聞稿
https://www.tycta.org/tycta/modules/tadnews/index.php?nsn=1635
中華日報—紙本
聯合新聞網
https://udn.com/news/story/120960/6314962
大紀元
http://www.epochtimes.com/b5/22/5/15/n13737356.htm