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【桃園市教師會/桃園市各級學校產業工會訊息1110818】投稿刊登—調薪配套不足，行政工作更加重
全國教師會副理事長張瓊方投稿蘋果社論指出：
調薪本來是一件值得欣喜的事情，但整體配套不足，學校行政端的執行流程未被充分關心，加重原本就已嚴峻的工作負擔，凸顯了行政院人事行政總處長期以來不了解學校端特色的傲慢。如果作為政府最高人事的行政單位，是以這種高高在上的心態來對待作為政府雇員的教師們，又要教師未來如何信賴這個政府？！
⬇️全文
https://www.appledaily.com.tw/forum/20 ... 61EA24718F33752ABF7D98DA9
【全教總法規快報111年8月16日】
全教總爭取下，行政院終於核定修正【公立中小學兼代課鐘點費】
全教總主張本次調整外，應再比照大專教師在103年的調幅16％調足，才是公平合理對待。
全教總近幾年極力爭取比照公立大專教師鐘點費調整比率，調高中小學兼代課鐘點費。（可參全教總110年11月11日新聞稿http://www.nftu.org.tw/News/news_view ... NewsID=20211111140738241C）
全教總109年1月20日出席國教署討論高中附設國中部鐘點費支給數額會議，主張「為利地方政府一同遵行，建議研修支給基準表將相關規定再予細部說明所涉支... 觀看完整文章
【桃園市各級學校產業工會/桃園市教師會訊息111.08.11】
本市111學年度一般地區國小普通班推動合理教師員額核定公文，經本會反映，已於昨日(10日)行文到各校
以往國教署容許各縣市在7月份預核合理員額、8月核定正式員額，以利各校盡早招聘代理教師或相關人員；
但今年國教署改變作法，要求各縣市只能提報正式編班數字。
本市8/1才開始正式編班，加上部分學校增減班，導致數字變動，就延遲了整個合理員額相關作業，讓各校無法盡早招聘代理教師。
相關辦法：
教育部國民及學前教育署補助國民中小學提高教育人力實施要點 https://e... 觀看完整文章
【桃園市教師會/桃園市各級學校產業工會訊息1110801】桃園市111年國民中學教師介聘暨甄選檢討會議
會議重點
1.若有8升9年級導師超額；
2.普通班員額留控超過8%之學校；
3.112-137年本市辦理國中教師介聘暨甄選輪值學校；
4.各校介聘或新進開缺時，
務必經由教評會審議！
務必經由教評會審議！
務必經由教評會審議！
(很重要所以說三次！)
詳細內容請見：https://www.tycta.org/tycta/modules/ta ... x.php?ncsn=1&nsn=1691
最有力的教師組織為您做這麼多，來... 觀看完整文章
【桃園市教師會/桃園市各級學校產業工會訊息1110727】行政院與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法修正
代理教師給假比照約僱人員辦理
配合性別工作平等法修正，將陪產假更名為陪產檢及陪產假。
修正陪產檢及陪產假由五日增為七日。
明定陪產檢應於配偶懷孕期間請畢。（陪產之請假仍於原陪產假所定請假期間為之）
明定依規定申請家庭照顧假、生理假、產前假、娩假、流產假、陪產檢及陪產假，及因安胎事由申請其他假別之假時，機關不得拒絕，且不得影響其考核或為其他不利之處分。
詳參全教總網頁：
http://www.nftu.org.tw/Legislation/Legi... 觀看完整文章