【桃園市教師會/桃園市各級學校產業工會1120308】轉全教總新聞稿—去除調薪黑箱 全教總提出調薪長治久安之道
政府黑箱威權的現況,早已導致軍公教調薪幅度一、二十年來,不僅遠遠落後民間企業平均薪資漲幅,連物價指數也跟不上,完全是處於實質減薪狀態,以致初等考試及格的委任一職等一級的公務員月薪,已經和基本工資相去不遠,難怪有許多職缺找不到人。這不是突發狀況,而是政府長期沒有積極作為的惡果。
全教總呼籲,軍公教就是國家、政府的受雇者,軍公教為國家社會盡心盡力時,理應得到基本的尊重,而這最起碼的尊重,就是讓軍公教薪資調整制度化、透明化,讓公教團體代表參與發聲,這才是根本解決的長治久安之道。...
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