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【特教議題】全教總參加立法院今日召開之特殊教育政策及修法公聽會，特別針對學前特殊教育現場之政策法令進行討論與意見收集。
綜整學前特殊教育現況，要提升當前我國學前特殊教育之品質，全教總強力表達以下八點，做為修法方向之建議：
1. 降低幼兒園生師比，穩定融合教育現場。
2. 立法合理巡輔案量，保障巡迴輔導品質。
3. 明訂合理生師比例，確保學生受教權益。
4. 提升正式特師比例，降低師資流動影響。
5. 業務與研習應減量，教學時間回歸現場。
6. 特教資源從寬審查，滿足學生學習支持
7. 健全特資中心法制，提升特資中心效能。
8. 尊重特生個別需求，保障多元安置型態。
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【會務報告】桃園市府與本會合作，共同積極抗疫
自五月疫情開展以來，感謝桃園市府與本會保持良好溝通管道，積極合作抗疫。
在完善校園防疫網的前提下，接納本會多項建議，包括:
1、提供不宜施打AZ疫苗之第一批造冊教師施打莫德納疫苗
2、公費提供快篩試劑
3、盡速推出校園防疫指引
4、提供學校足夠防疫資源。
5、開學後，校園接種站撤除
6、盡速處理教師施打疫苗所遇到之疑難雜症
7、學前特教師納入國小疫苗施打
8、公假施打covid-19疫苗
9、提供學校施打站人員優先施打疫苗
桃園市目前正式教師疫苗施打率全國第一，不是僥倖~來自於全體的努力~期待桃園教育環境能在此良... 觀看完整文章
【調薪議題】轉全教總新聞稿--軍公教本該調薪，政府不該為績效犧牲軍公教調薪權益
今(26)日新聞報導，蘇揆指示「看如何給予軍公教同仁肯定，作為政府帶頭加薪的示範。」全國教師工會總聯合會(全教總)肯定蘇貞昌院長注意到軍公教的薪資問題，也要特別強調軍公教本來就應該調薪，政府機關為了績效而犧牲軍公教的調薪權利是惡劣的示範。
全教總呼籲執政當局，軍公教的年金已經制度化，薪資調整也應該走向制度化，如果只顧著砍軍公教年金，卻不把軍公教薪資待遇制度化，將造成軍公教族群的「心灰意冷」，絕對不是國家之福。
新聞報導
https://news.ltn.com.tw/news/life/brea... 觀看完整文章
【桃園市教師會/桃園市各級學校產業工會訊息1100824】
有關本市國中小教職員工施打疫苗名冊填報說明如下：
1.請學校即日起填報教職員在職人員名冊，完成各校名冊彙整並線上提交名冊。國中於8/25(三)前、國小於8/26(四)下午12時前將校長核章之名冊(紙本)函送教育局。
2.本次填報名冊對象為：各校未列於「第1、2階段名冊」中且尚未接種疫苗之主管學校教師(新進之專任教師、代理、代課、兼任教師)進行造冊，不含學校職員、工友、志工人員、課外(後)社團指導人員等人員。另倘確為應列於第1、2階段造冊而漏列之教師，得於本次補填，非屬是類人員，國教署將會進行刪除。
3.有關施打縣市欄位:施... 觀看完整文章
桃園市教師會理事長張瓊方表示，目前各校社團教師、鐘點教師、學習扶助與課後照顧人員皆尚未施打疫苗；由於教育部指引規定校園志工、廠商等「工作人員」，入校前均需3日前PCR或快篩陰性證明，這些人的篩檢費用由誰支應？
張瓊方也提到，依教育部指引，開學後教職員工若未接種疫苗或接種未滿14日，首次入校須提供3日內抗原快篩或PCR檢測陰性證明，之後每7日還需檢驗一次，但有部分代課老師原本準備到校報到，因為打不到疫苗，又不想每隔幾天就戳鼻子快篩，而在開學前臨時反悔。
https://udn.com/news/story/121981/5695891?from=udn-catebreaknews_c... 觀看完整文章
【桃園市教師會/桃園市各級學校產業工會訊息1100824］本會爭取不適合施打AZ疫苗之教師，得有機會補打莫德納疫苗
經本會提醒，有教師恐因身體因素，經醫師診斷不適合打AZ疫苗，建議應提供莫德納疫苗供其施打。
感謝市府了解與體恤，於本次補打方案中，提供莫德納疫苗供第一批無法施打之教師施打，以提高教師疫苗施打覆蓋率。
媒體報導
https://udn.com/news/story/6885/569115 ... udn_ch2_menu_v2_main_cate
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