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【桃園市教師會/桃園市各級學校產業工會訊息1110902】自然領域召集人研習公假排代；教學組人資網填報延期至9/12
開學第二天一早，立刻接到基層老師反應兩件事。本會立即與教育局溝通，獲正面回覆：
(1)、9/2指定國中自然領域召集人至龍岡國中研習案，卻只給公（差）假。經本會反應後：
教育局回應：「將提醒承辦學校公派代課」
(2)、教學組陳報人力資源網乙案，原訂9/5填報完成，經本會反應後：
教育局回覆：考量各校教學組業務繁忙，本局擬調整本案填報期限調整為9/11下班前填報完成，本局於9/12開始檢核，將另行文通知學校。
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【桃園市教師會/桃園市各級學校產業工會訊息1110831】轉全教總新聞稿—軍公教被羞辱、被懲罰達到最高點
今日宣布軍公教明年不調薪，全教總立即發出新聞稿指出：
全教總已經多次提出數據證明，過去20年、10年軍公教薪資調整根本無法和經濟成長相對照，也遠遠落後民間企業平均薪資和物價指數的漲幅，造成實質減薪及生活尊嚴不斷下降的情形。人總卻總是不斷跳針說參照上述經濟數據，根本就是鬼話連篇，什麼會收集意見也只是欺騙軍公教的低劣手段。真正影響調薪的因素和經濟數據無關，而是政府的財政負擔。
新聞稿全文
http://www.nftu.org.tw/news/news_view.aspx?... 觀看完整文章
【桃園市各級學校產業工會/桃園市教師會訊息111.08.26】轉全教總新聞稿：蘇貞昌院長，建立公教調薪制度，此其時也！
根據媒體報載，軍公教調薪審議會議中有二種意見：
一種是認為通貨膨脹吃掉去年的4%調薪，言下之意就是今年應該要調；
另一種意見是過去20年沒有連續二年調漲的先例，意即今年不用調。
全教總認為二種意見都不對，並呼籲蘇貞昌院長，今年正是建立軍公教調薪制度化的最好時機，請把握住這契機，樹立軍公教以後都會記住的歷史地位。
新聞稿詳見 http://www.nftu.org.tw/news/news_view.aspx?NewsID=2022082... 觀看完整文章